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基本人事
會計主體

會計主體又稱系統賬套，用于在同一(yī)應用中建立多個會計賬套。

一(yī)、如(rú)何創建會計主體。

1、通過浏覽器訪問系統首頁

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2、輸入登錄名和(hé)登錄密碼後點擊【登錄】進入系統框架頁面：

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3、依次點擊【人事】-【組織架構】-【會計主體】進入<會計主體列表頁面>,點擊右上方的(de)【新增】進入<新增會計主體頁面>

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輸入簡稱、全稱及其它相關信息後點擊右下方的(de)【保存】按扭，返回<會計主體列表頁面>，

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會計主體創建完成








部門


一(yī)、依次按照順序點擊-【人事】-【組織架構】-【部門】-進入到<列表部門（基礎）>頁面，該頁面展示所有(yǒu)部門，并且以父子(zǐ)級的(de)關系展示處理(lǐ)，方便管理(lǐ)層查看。。


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新增好會計主體會自(zì)動生成一(yī)個公司一(yī)級部門。


二、點擊<新增子(zǐ)集>,進入到<新增部門>頁面。image.png

在框內(nèi)填寫部門【名稱】和(hé)其它相關信息，例如(rú)：銷售部。點擊【保存】。


三、返回到<列表部門（基礎）>頁面

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職位

可(kě)根據企業人員類型多樣的(de)複雜性，進行(xíng)職位的(de)增删改查：如(rú)可(kě)對各種職位分類維護與管理(lǐ)，方便在職位頁面添加負責人；

一(yī)、依次按順序點擊【人事】-【組織架構】-【職位】，進入到<列表職位>頁面，在部門添加好後，會自(zì)動生成該部門負責人職位。image.png


二、點擊對應部門的(de)【新增子(zǐ)級】，進入到<新增職位>頁面，輸入職位<名稱>,例如(rú)：銷售員。點擊【保存】。image.png


三、返回<列表職位>頁面

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職員

人員信息（包括教育經曆、工作經曆、證書等信息）儲存、調用方便、快捷；

一(yī)、依次按照順序點擊【人事】-【組織架構】-【職員】進入到<職員列表>頁面。

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二、點擊【新增】。進入到<新增職員>頁面，輸入【姓名】，【移動電話】，【企業微信賬号】，移動電話為(wèi)微信綁定的(de)手機(jī)号，将通過該手機(jī)号可(kě)移動辦公。選擇【性别】，【會計主體】，勾選【查看主體範圍】，選擇該職員任職的(de)部門和(hé)職位。并更改登錄名和(hé)密碼，該職員後面可(kě)用該賬号密碼登陸。最後點擊【保存】。

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三、返回到<職員列表>頁面。

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招聘

展示用戶添加的(de)所有(yǒu)簡曆，以及詳情查看還可(kě)以按照簡曆名、簡曆類型、用戶查詢簡曆。

一(yī)、依次按順序點擊【人事】-【招聘管理(lǐ)】-【簡曆】，進入到列表<簡曆>頁面。image.png


二、點擊【新增】進入到<新增招聘表>頁面，依次輸入【姓名】-【性别】-【招聘崗位】-【手機(jī)号碼】，最後點擊保存。

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三、返回到<簡曆>列表頁面。

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培訓

可(kě)自(zì)由定義培訓協議的(de)管理(lǐ)。比如(rú)自(zì)定義題庫管理(lǐ)，視(shì)頻管理(lǐ)等

一(yī)、培訓一(yī)般為(wèi)視(shì)頻學(xué)習後進行(xíng)考試，依次按順序點擊【人事】-【培訓管理(lǐ)】-【視(shì)頻】-【視(shì)頻】，進入<列表視(shì)頻>頁面後。

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二、點擊【新增】，輸入【标題】和(hé)其它信息，點擊保存。

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三、返回到<列表視(shì)頻>頁面

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四、依次按順序點擊【人事】-【培訓管理(lǐ)】-【考試】-【題庫管理(lǐ)】，進入到<列表題庫>頁面。

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五、最後點擊新增單選題。新增多選提，判斷題同理(lǐ)。進入到<新增單選題>頁面，輸入【題目】，和(hé)其它相關信息。最後點擊【保存】。

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六、返回到<列表題庫>頁面。

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勞動合同

可(kě)完成勞動合同的(de)簽訂、變更、續簽、終止和(hé)解除等工作。可(kě)靈活設置合同管理(lǐ)中的(de)報警條件，如(rú)合同到期、試用到期等。

一(yī)、點擊按順序【人事】-【勞動合同】，進入到<勞動合同>列表頁面。

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二、最後點擊【新增】，進入到<新增勞動合同>頁面，依次選擇【職員】-【會計主體】，再輸入其它信息，最後點擊【保存】。

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三、返回<勞動合同>列表頁面。

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職員轉正

職員的(de)轉正記錄、審批狀态可(kě)在該頁查看

一(yī)、依次按順序點擊【人事】-【勞動合同】，進入<勞動合同>列表。

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二、點擊<轉正申請>，輸入相關信息，點擊【提交】。

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三、依次按順序點擊【人事】-【職員轉正】，便可(kě)進入到<列表職員轉正>頁面。

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崗位異動

能夠需要崗位異動的(de)職員之前的(de)崗位信息，根據公司需求員工意願可(kě)以簡便的(de)替換為(wèi)新的(de)職位，并且可(kě)以記入異動原因

一(yī)、依次按順序點擊【人事】-【崗位異動】，進入到<崗位移動>列表頁面。image.png


二、點擊【新增】，選擇【職員】，【新部門】，【新職位】及其它消息，最後點擊【保存】。

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三、返回<崗位異動>列表頁面

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離(lí)職申請

員工的(de)離(lí)職通知，根據定義好的(de)離(lí)職流程，逐級提交，方便領導查閱


一(yī)、依次按順序點擊【人事】-【離(lí)職申請】，進入到<列表離(lí)職申請單>頁面。image.png


二、點擊【新增】，進入到<新增離(lí)職申請單>頁面。輸入相關信息，最後點擊【不需審批】。

image.png三、返回到<列表離(lí)職申請單>頁面。

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登錄帳号

登錄賬号功能可(kě)實現對員工賬号信息的(de)維護和(hé)管理(lǐ)，可(kě)以直接添加 新賬号也可(kě)對原有(yǒu)的(de)信息進行(xíng)修改，可(kě)以修改帳号密碼（無需使用原密碼）， 對于無用賬号可(kě)以直接删除。

一(yī)、依次按順序點擊【人事】-【組織架構】-【職員】，最後進入到<職員列表>頁面。

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二、雙擊對應需要進行(xíng)維護的(de)職員，進入<查看職員（組織架構）>頁面，最後點擊【登錄賬号】。

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三、點擊【修改登錄賬号】。

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四、進入<修改登錄賬号>頁面，輸入【登錄名】和(hé)【密碼】，最後點擊保存。

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五、最後返回到<查看職員（組織架構）>頁面。

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權限組

給每個權限設置相應的(de)權限組，在對員工設置相應的(de)權限時可(kě)以通過 勾選權限組來設置（不用每一(yī)個員工都去(qù)勾選一(yī)次權限） 每個權限組都有(yǒu)對應 的(de)權限和(hé)能使用的(de)功能。比如(rú)銷售部隻能進行(xíng)銷售。隻需在權限 組界面對打包部開啓打包權限即可(kě)。如(rú)果個别的(de)員工有(yǒu)額外權限時，可(kě)單獨勾 選(設置位置：員工權限)。

一(yī)、依次按順序點擊【人事】-【組織架構】-【職員】，最後進入到<職員列表>頁面。image.png

二、對需要進行(xíng)授權的(de)職員點擊【授權】，進入<授權>頁面，然後勾選需要的(de)【權限】，最後點擊【保存并返回】。

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三、返回到<職員列表>頁面。

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軟著登字第2194183号